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      人力資源 Jobs


             以人為本、識才愛才、敬才用才、留才厚才


             恒康工程科技有限公司發(fā)展愿景是:秉承“高效服務(wù)、誠信監(jiān)理、滿足需求、追求卓越”的企業(yè)精神,堅持“主動思考、延伸服務(wù)、搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展“的方針,通過夯實基礎(chǔ),不斷變革,堅持發(fā)展,努力創(chuàng)新,逐步建設(shè)成一個社會信譽高、技術(shù)實力厚、市場競爭力強的國內(nèi)知名企業(yè),并努力實現(xiàn)建成與國際接軌的名牌工程監(jiān)理公司。努力搭建適合公司發(fā)展的規(guī)模穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才梯隊。


             在人才引進上,公司秉承“人才資源是第一資源”,努力營造引才聚才的政策環(huán)境,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先識人標(biāo)準(zhǔn),堅持慧眼識才、廣路進才,廣納各類人才為我所用。


             在人才培養(yǎng)上,公司遵循人才成長規(guī)律,努力營造愛才敬才的文化環(huán)境,為新員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、崗位取證等多種形式的培訓(xùn),助推人才為我所用。


             在人才使用上,公司不遺余力推進人才制度創(chuàng)新,努力營造識才用才的工作環(huán)境,努力為人才施展才華搭建適當(dāng)平臺,做到舉薦人才不拘一格,使用人才揚長避短、各盡其能、人盡其才。


             在人才激勵上,公司堅持以“按勞分配、按績?nèi)〕?、效率?yōu)先、兼顧公平”為原則,努力營造留才厚才的生活環(huán)境,讓有為者有位,使人才“來得了、待的住、用得好、留得動”。

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